آموزش و تربیت ۴۰ مدیر در ساختار میانی راه آهن
به گزارش بازسازی خانه، مدیرعامل شرکت راه آهن از آموزش ۴۰ مدیر در ساختار میانی راه آهن آگاهی داد و اظهار داشت: با اجرای طرح مدیریت دانش و ثبت تجربیات و دانش بازنشسته ها، این اطلاعات در اختیار مدیران آموزش دیده قرار می گیرد.
به گزارش بازسازی خانه به نقل از مهر، به نقل از طریق آهن جمهوری اسلامی ایران، نشست شورای آموزش و تحقیقات فناوری راه آهن ۷ بهمن ۱۴۰۴، به ریاست معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل راه آهن، با حضور معاونان و مدیران ستادی، در ساختمان مرکزی شهدای راه آهن انجام شد.
جبارعلی ذاکری مدیرعامل راه آهن در نشست شورای آموزش و تحقیقات فناوری با تکیه بر پژوهش های توسعه محور در عرصه ریلی اظهار داشت: این پروژه ها باید فناورانه، نوآورانه و مساله محور باشند. طرح های پژوهشی زمانی پرارزش خواهند بود که اثر بخش و بشکل حقیقی در بهبود عملکرد ناوگان راه آهن موثر باشند.
وی در این جلسه بر لزوم کمی سازی دانش ها و تدوین شیوه نامه های دفاع از طرح های پژوهشی و مساله محور ریلی تاکید کرد و اظهار داشت: نظام ارزیابی طرح های پژوهشی باید به شکلی طراحی شود که علاوه بر مقالات علمی، دستیافته های کاربردی و عملی در این صنعت هم به شکل شفاف مورد توجه قرار گیرند.
ذاکری درباب شناسایی و انتخاب محققان برتر حوزه ریلی اظهار داشت: مقالات و عرضه های علمی محققان باید فناورانه و نوآورانه بوده و در امتداد حل مسایل عملی ناوگان راه آهن اثربخش و موثر باشد.
معاون وزیر راه و شهرسازی همینطور از آموزش و تربیت ۴۰ مدیر در ساختار میانی راه آهن آگاهی داد و اظهار داشت: با اجرای طرح مدیریت دانش و ثبت تجربیات و دانش بازنشسته ها، این اطلاعات در اختیار مدیران آموزش دیده قرار می گیرد.
وی هدف از این اقدام، را استفاده از تجربه های تخصصی در قالب یک بسته اطلاعاتی کامل و کاربردی برای نسل جوان مطرح کرد تا ضمن ارتقاء مهارت ها، نقش مؤثری درگسترش و بهبود عملکرد راه آهن ایفا کند.
ذاکری با تاکید بر جذب نیروهای سرباز نخبه مشمول خدمت در راه آهن اظهار داشت: بمنظور ارتقاء دانش و فناوری در راه آهن، شناسایی و جذب نخبگانی که خدمت وظیفه خویش را از راه اجرای پروژه های تحقیقاتی در عرصه ریلی طی کرده اند، در دستور کار قرار دارد و در این راستا، کمیته تخصصی راه آهن موظف است با بررسی کارشناسانه، این نیروها را شناسایی و بعد از طی مراحل لازم، در ساختار سازمانی شرکت راه آهن به کار بگیرند.
در این جلسه، از جلد اول کتاب «درس آموخته ها در خط و ابنیه فنی راه آهن» رونمایی گردید. این کتاب حاصل بازدیدهای مرحوم مهندس عبدالحسین لنگرودی از خطوط ریلی است و بمنظور بررسی و تحلیل تجربیات عملی در حوزه خط و ابنیه فنی راه آهن تدوین شده است. هدف اصلی از تألیف و گرد آوری این کتاب، ارتقاء ایمنی و پیش گیری از سوانح ریلی با استفاده از درس آموخته ها و تجربیات عملی است که در طول بازدیدهای مختلف از خطوط راه آهن جمع آوری شده اند.
همچنین در آخر این جلسه، از پروژه آموزش دیداری مبتنی بر حقیقت مجازی (VR) و حقیقت افزوده (AR) برای آموزش در محیط های پرخطر راه آهن رونمایی گردید. این محصول با هدف ارتقاء ایمنی در محیط های حساس طراحی شده و با فراهم کردن امکان آموزش تعاملی و استفاده از سناریوهای حقیقی، به کاربران کمک می نماید تا در محیط های شبیه سازی شده با شرایط عملی روبرو شوند و از این طریق، مهارت های خویش را در عرصه های حیاتی راه آهن همچون سوزن بانی و علایم الکتریکی ارتقا دهند.
بطور خلاصه ذاکری با تأکید بر جذب نیروهای سرباز نخبه مشمول خدمت در راه آهن گفت: بمنظور ارتقاء دانش و فناوری در راه آهن، شناسایی و جذب نخبگانی که خدمت وظیفه خویش را از راه اجرای پروژه های تحقیقاتی در حوزه ریلی طی کرده اند، در دستور کار قرار دارد و در این راستا، کمیته تخصصی راه آهن موظف است با بررسی کارشناسانه، این نیروها را شناسایی و پس از طی مراحل لازم، در ساختار سازمانی شرکت راه آهن به کار بگیرند. این محصول با هدف ارتقاء ایمنی در محیط های حساس طراحی شده و با فراهم کردن امکان آموزش تعاملی و استفاده از سناریوهای حقیقی، به کاربران کمک می نماید تا در محیط های شبیه سازی شده با شرایط عملی روبرو شوند و از این طریق، مهارت های خویش را در حوزه های حیاتی راه آهن همچون سوزن بانی و علائم الکتریکی ارتقا دهند.
منبع: بازسازی خانه
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب